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劳动争议

劳动争议,是指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷,即劳动者与所在单位之间因劳动关系中的权利义务而发生的纠纷。

  • 调解协议能经过法院确认效力吗

    2019-10-14 5371人看过

    如果双方当事人有民事纠纷的,可以请人民法院调解委员会进行调解,调解成功的,需要制作调解协议,双方当事人需要签字。那么,调解协议能经过法院确认效力吗?今天,华律网小编整理了以下内容为您答疑解惑,希望对您有所帮助。

  • 劳动争议案件的诉讼管辖是怎么规定的

    2019-09-27 15776人看过

    近几年以来,随着我国公司企业和用人单位的持续增加,虽然整体经济不断的向着好转的方向发展,但是同时也有一些行业规范不严带来了大量的劳动纠纷案件。劳动争议案件的诉讼管辖是怎么规定的呢?接下来,请听听华律网小编的看法。

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  • 劳动监察什么情况下会出调解书

    2019-11-04 262人看过

    并不是所有的用人单位都是按照法律法规来约束自己的,有的用人单位还存在克扣员工工资等恶劣情况,这个时候自己就可以向当地的劳动监察大队提出举报了,一般来说劳动监察在什么情况会出调解书呢?下面,为了帮助大家更好的了解相关法律三中三免费平码网,华律网小编整理了相关的内容,希望对您有所帮助。

  • 劳动争议调解书还可以上诉吗

    2019-10-10 0人看过

    解决争议的方式有很多种,同时对于劳动争议来说,劳动争议就是劳动者与用人单位由于劳动关系所产生的权利义务纠纷,那么劳动争议调解书还可以上诉吗?下面,华律网小编将针对这个问题做出详细解答。希望能够解开大家的疑惑,接下来大家就跟着小编一起来看看吧。

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  • 三中三免费公开劳动仲裁要请三中三吗 请三中三需要多少钱

    2019-11-08 385768人看过

    劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。那么其程序与费用是怎样的,下面就请跟着华律网小编一起来了解。

  • 劳动仲裁申请书怎么写

    2019-10-31 225人看过

    法律上有很多的机构,如果一些案件调解不了是可以经过仲裁机构进行裁决,那劳动仲裁需要申请书的书写,华律网小编就来针对这方面的申请书的书写格式以及要求进行详细的介绍,希望读者们了解这方面的书写规定是如何。

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  • 劳动纠纷可以冻结公司基本账户吗

    2019-10-24 184人看过

    在现实生活中因劳动关系产生的劳动纠纷是非常多的,例如用人单位拖欠工资、违法解除劳动合同等问题产生的纠纷,出现劳动纠纷可向劳动仲裁机构申请仲裁,那么劳动纠纷可不可以冻结公司基本账户?下面由华律网小编为读者进行相关三中三免费平码网的解答。

  • 在公司工作七年无五险一金怎么办

    2019-10-10 199人看过

    依据我国劳动合同法的规定,用人单位与劳动者建立劳动关系后,用人单位要签订劳动合同并且购买社会保险,社会保险也就是俗称的五险一金,那么在公司工作七年无五险一金如何处理?下面由华律网小编为读者进行相关三中三免费平码网的解答。

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  • 公司依法解除劳动合同时要支付多少经济补偿金

    2019-11-13 305人看过

    三中三免费公开对于我们的劳动者和企业来说,签订劳动合同对于维护我们双方的权益都是有利的。那么对于劳动者或者企业的一些原因进行合法解除劳动合同,需要支付赔偿金,这个赔偿金是怎样计算的呢?以下就是华律网小编为您介绍的有关“公司依法解除劳动合同时要支付多少经济补偿金”的相关法律三中三免费平码网,欢迎大家阅读。

  • 三中三免费公开劳动争议案件处理方式有哪些

    2019-11-04 3771人看过

    劳动争议,是指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷,即劳动者与所在单位之间因劳动关系中的权利义务而发生的纠纷。那么,劳动争议案件处理方式有哪些呢?接下来,华律网小编为您解答。

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  • 能辞退试用期内患病员工吗

    2019-10-28 35846人看过

    劳动部关于印发《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》的通知(劳部发[1995]309号)第18点指出:劳动者被用人单位录用后,双方可以在劳动合同中约定试用期,试用期应包括在劳动合同期限内。由此可见,虽然在试用期,但患病是在劳动合同期内。《劳动法》第二十九条第(二)项规定,劳动者在患病或者负伤,在规定的医疗期内的,用人单位不得单方解除与劳动者的。。。

  • 员工辞退通知书(范本)

    2019-10-28 52005人看过

    辞退通知书XXX,我公司与你于20年月日签订了劳动合同,双方建立了劳动关系。但在劳动合同履行过程中,公司发现你不能胜任本职工作,劳动态度差。并且由于你的不良行为,还给公司造成了损失,本公司决定将你辞退,终止与你的劳动关系。请你接到本辞退通知后,到公司相关部门办理离职手续,本公司将依照劳动法的规定,给予你一个月工资的经济补偿金及相应保险费补偿。同时,接到本辞退...

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  • 详解工业企业工资核算的方法

    2019-11-15 2110人看过

    工资是企业支付给劳动者的劳动报酬。包括基本工资、奖金、津贴及补贴。通过“应付职工薪酬”账户进行核算,应付工资是为企业计算及发放工资而设置的会计账户,集中反映企业应付职工的工资总额。工资总额指企业在一定时期内支付给本单位职工的劳动报酬总额。包括:计时工资、计件工资、经常性奖金、工资性津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。企业应严格遵守国家规定的工资总额组成内容

  • 公司法人代表工资是否一定要发

    2019-11-08 905人看过

    根据公司法规定,公司应当有法定代表人作为法人,那么公司法人代表工资是否一定要发,关于公司法人代表的责任和义务的法律规定有哪些呢?下面,为华律网小编整理了关于公司法人代表的责任和义务的法律三中三免费平码网,供大家学习参考。

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农民工被拖欠工资如何处理

农民工被拖欠工资一直都是一个长期的话题,尤其是春节期间,国家也在这些方面抓严整治,推进相关法律颁布,解决农民工问题也是解...详细>

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