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临时工工伤赔偿标准

法律上没有临时工这个概念,目前企业所说的“临时工”,正确的理解应该是指企业招用劳动期限较短的临时性、季节性用工而言。区别只是劳动合同期限的不同,但都属于《劳动合同法》调整的范围。那临时工受工伤后如何赔偿?华律网小编为您整理了相关资料,供您查阅,希望可以帮助到您解决您的疑惑,也欢迎您直接来网站和三中三进行沟通。

目录

  • 1临时工工伤赔偿标准

    在社会实践中,劳动者进入用人单位,大多要订立相应的劳动合同,来保护自己的权益。但是有一部分人为临时工,他们是暂时劳动,可能没有合同,那么他们受到工伤后要赔偿吗?临时工的赔偿标准是怎样的,下面华律网小编带着大家看看。

    【临时工的工伤赔偿】

    三中三免费公开 第一、虽然劳动者系临时工,并与公司签订了《临时工协议书》,但依据劳动法规定,在实行劳动合同制后,正式工与临时工的区别实质上已消失,劳动者应享有与正式员工同等待遇,与正式员工同工同酬。

    第二、劳动者作为用人单位的职工,其在因公出差途中发生人身伤害符合工伤的情形,应当享有要求单位给予工伤待遇的权利。

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  • 2临时工与正式工享有同等待遇吗

    《劳动法》规定:“在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者,适用本法。”法律规定的劳动者范围广泛,包括正式工、临时工,正式工、临时工一旦与用人单位形成了劳动关系,这种关系可能时间很短,凡正式工享有的权利,临时工也均应享有。

    三中三免费公开 《劳动法》第二条中"劳动者"其范围是很广泛的,既也包括了正式职工,也包括了临时工。因此,正式工也好,临时工也罢,只要一旦与用人单位形成了劳动关系,这种关系哪怕只存在一天时间,凡正式工享有的权益,临时工也均应享有。进城务工的农民,可不要认为自己和正式工有多少差别,而在享受《劳动法》所赋予的权益上不能依法去争取。

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  • 3临时工在工地受伤,能认定为工伤吗

    有段时间凡是捅娄子的事儿都是临时工干的,所以大家都对临时工这个现象比较关心。那么如果临时工在工地受伤,能认定为工伤吗?下文是华律小编为大家整理的相关法律三中三免费平码网,欢迎大家阅读了解!

    临时工在工地受伤,能认定为工伤吗

    如果劳动者与用人单位签订了劳动合同,成立了劳动关系,或用人单位为劳动者投保了工伤保险的,则劳动者可以申请工伤保险待遇。若劳动者无法证明其与用人单位成立劳动关系,劳动者在提供劳务过程中受伤的,由雇主承担赔偿责任。

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    某建筑公司承建了一个项目,在项目开工时,我丈夫经人介绍到工地临时打工。不幸的是,我丈夫在工地干活时被物件砸伤。建筑公司以各种理由不为我丈夫申报工伤。等我们去申请工伤认定时,该建设项目已经完工。请问,这

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  • 4三中三免费公开未签合同,老板说我们是临时不赔偿工伤

    工伤的赔偿如何拿到

    我在私人厂里上班,工作时受了重伤.老板不肯赔偿。我们在厂一年多了。老板说我们是临时工,没有劳动合同.我们该怎么办?我们现在已经在劳动局申请了工伤,该如何才能拿到工伤的赔偿?

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    三中三免费公开 一般工伤具体赔偿项目、标准(一)医疗费:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。(二)住院伙食补助费、交通费、食宿费:具体标准由统筹地区人民政府规定(三)康

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最近更新:2019-07-03
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